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2018-10-08 01:45

三国众娱斗牛怎么作弊:沃尔夫:博塔斯杆位让梅奔难下车队指令

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  国庆节刚过完,我们公司员工到手的工资都悄悄涨了!“10月15日,新个人所得税法过渡期政策正式实施已满半个月,越来越多的北京市民发现了工资条上让人欣喜的变化,第一波税改”红包已落袋。

  个税改革红包有点大,福利100%覆盖

  “国庆节刚过完,我们公司员工到手的工资都悄悄涨了!”10月8日,同仁堂集团财务部税务主管闫昌在东城区税务局办税服务厅个人所得税业务咨询和办理窗口向税务工作人员详细咨询了此次个税新政的具体细则后,发出了这样的感叹。

  随后,闫昌在税务工作人员的指导下,对新政下企业职工的个人所得税应缴数据进行了测算。根据新修订的个人所得税法规定,从2018年10月1日起,纳税人实际取得的工资薪金所得,减除费用标准由3500元/月提高到了5000元/月,并同时执行新的税率表。经过测算,与2018年9月相比,同仁堂集团公司本部职工2018年10月应缴纳的个人所得税合计减税约15万元,减幅达40%。

  “北京的冷秋早早地来了,减税的暖春却给我们纳税人心里洒满了阳光。”闫昌感叹道,“新的个人所得税政策无论从宏观层面上还是微观层面上来看,都在释放着改革红利。于国而言,个税改革让可支配收入客观上实现了增长,间接拉动内需、促进消费。于个人而言,减税的效果更是体现的十分明显,我们集团员工都是最普通的工薪阶层,此次减税的覆盖面在集团内部达到了100%,每个人都不同程度上享受到了减税福利,这其实对于增强企业员工获得感方面来讲,更起到了一种正向激励作用。”

  上门服务送辅导,税收环境暖人心

  FESCO(北京外企人力资源服务有限公司),是隶属于北京市国资委的、唯一一家从事人力资源服务为主业的集团化企业,也是我国首家为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司。拥有190余家投资公司及分公司,以及100余家合作伙伴,实现了全国31个省市自治区,400余座城市的服务的服务覆盖,服务于来自上百个国家和地区的近3万家客户,以及在这些机构中工作的200万名中外雇员。

  近日,朝阳区税务局主动走进FESCO,为该公司财务人员讲解了过渡期政策执行口径,并现场辅导财务人员操作新的扣缴客户端。

  “北京市税务局、朝阳区税务局以及我们的主管第五税务所各级税务部门紧密结合我们公司的业务特点,围绕新个税法重大变革给予我们多元化的权威指导及政策解读,及时解决了我们关于新政策具体如何执行的问题,有助于我们快速适应新的税收环境。”FESCO财务总监邓同钰对记者说道。

  据悉,为了帮助纳税人、财务人员更加精准地掌握好新个人所得税法过渡期政策,北京市税务部门选派业务骨干,在行政机关、事业单位、学校、医院、企业等单位,开展新个人所得税法过渡期政策培训。目前,北京市税务局已经为652家市级预算单位和798家区级预算单位开展新个人所得税法过渡期政策培训和申报辅导。通过“点面结合”的宣传辅导,解答疑难问题,扫清新政盲区,帮助纳税人和财务人员从“似懂非懂”到“真懂会用”。

  北京市税务局个人所得税处处长毛江表示,北京市税务局将持续开展新个人所得税法过渡期各项工作,确保宣传普法到位、政策指导到位、纳税服务到位,将改革措施落到实处,使纳税人办税更省心,改革成效持续彰显,让个人所得税新政红利从“仪式感”走向“获得感”。

  明年“隐形红包”可期,钱包将更鼓

  “明年应纳税所得额还可以扣除子女教育、住房租金、大病医疗等支出,缴纳的个税会更少,职工的钱包会更鼓!” 同仁堂集团财务部税务主管闫昌对未来充满了期待。

  本次个税改革将采取“一次修法、两步实施”的方式,第一阶段,2018年10月1日至12月31日执行减除费用调高、税率表调整两项规定;第二阶段即明年1月1日起,将全面实行综合申报、专项附加扣除、预扣预缴、汇算清缴制度等新税法全部内容。届时,纳税人的税负还将进一步减轻。

  据了解,个税改革首次设立专项附加扣除,是改革的突出亮点,围绕与群众生活密切相关的支出领域,在现行税法基本养老、医疗、失业保险金和住房公积金税前扣除的基础上,额外增加子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除,从而使费用扣除标准从过去的“一刀切”变成个性化的费用扣除,让税前扣除标准更加贴近纳税人的实际情况,同时将进一步增强税制的公平合理性。

(文章来源:千龙新闻网)

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  9月27-28日,中粮地产(000031,股吧)“悦公益·悦美好”公益活动再次走进四川省甘孜藏族自治州甘孜县,通过支持地方公益事业和民生建设,助力当地脱贫攻坚工作,积极践行央企社会责任。

  “悦公益 悦美好”助力脱贫攻坚,奉献秋日暖阳

  自2016年起,中粮地产就与甘孜县结成对口帮扶关系,在国家“两个百年”战略的指引下,聚焦“精准扶贫、精准脱贫”,通过项目援建、发展产业、调派人员等方式,发展地方经济,增强当地造血功能,全力助力脱贫攻坚。

  中粮地产通过建造“农业+科普+旅游”的温室热带风情馆项目,将科普、休闲、农旅相结合,开辟了康藏高原种植热带瓜果、花卉的先河,创新了精准脱贫产业的新形式。同时,开展“甘孜县高标准农田产业基地”建设,全面实施乡村振兴战略,现已投入建设马铃薯基地200亩,青稞产业基地500亩,中藏药(百合、雪菊等)种植基地100亩,带动当地就业、经济发展,变输血为造血。

  在发展县域经济的同时,中粮地产还将自有品牌公益活动“悦公益·悦美好”引入甘孜,在“公益温暖美好生活”的理念指引下,中粮地产为需要帮扶的青少年学生、老人、贫困家庭等提供公益援助,奉献一份爱心。

  中粮地产相关负责人表示,“在"悦公益·悦美好"活动前期,我们与甘孜县政府沟通了当地的帮扶需求,其中许多边远小学的孩子没有足够的御寒棉衣,而在川西高原,天气渐冷,这一需求显得格外迫切。”

  在 “悦公益·悦美好”活动中,中粮地产向甘孜县茶扎小学捐赠了200多套御寒服装,同时为县中心敬老院和县民族中学捐赠了床、桌椅、藏毯等生活设备,学习和体育用品。随后还走访了当地贫困家庭,为他们送去米、面、油等生活物资。

  “中粮地产"悦公益·悦美好",希望能够通过公益的温度,给人们的生活带来温暖、阳光,不仅为当地百姓解决一部分实际生活问题,更能够让他们充满积极、正向的力量,尤其是让那些孩子们的脸上绽放更多的笑容。”中粮地产相关负责人说道。

  践行央企社会责任,为美好生活贡献公益力量

  作为中粮集团旗下的房地产上市公司,中粮地产一方面致力于为人们提供健康、绿色、环保、科技的品质住宅产品,另一方面也在人文关怀、公益慈善方面践行着“忠良”文化。

  从地产商的本质来说,中粮地产以精细的管理、丰厚的回报、优质的产品、优越的服务阐释其作为上市公司的经营责任;从文化体系来说,中粮地产从保障员工权益、支持员工发展、丰富文化生活等方面诠释其人文关怀的企业责任;从企业社会角色来说,中粮地产用安全生产、环境保护、热心公益等方式传递其作为央企的社会责任。

  “我们始终谨记身上肩负的央企责任,致力于把企业和相关方的价值共建根植在社会经济、环境保护、公益事业之中。”这也是中粮集团副总裁、中粮地产董事长周政对公司践行社会责任的寄望。

  2014年,中粮地产正式启动自有公益品牌——“悦公益·悦美好”系列活动。彼年,中粮地产成功举办“悦公益·悦美好”图书换绿植活动。

  2015年,在不断的摸索和尝试中,中粮地产在成都御岭湾项目举办第二届“悦公益·悦美好”,组织健康悦步活动。

  2016年,“悦公益·悦美好”走在日益成熟的道路上。中粮地产在深圳举办“悦公益?悦美好”全民健康悦步活动,吸引了来自社会各界的500多位嘉宾和公众参与,并向深圳脑瘫儿童进行了定向捐赠,真正用实际行动,去践行房企的社会责任。

  而2017-2018年,“悦公益·悦美好”则两度深入甘孜县,通过捐赠、帮扶老人、青少年、贫困家庭等,助力脱贫攻坚。

  执着于对公益事业的践行和社会责任的担当,中粮地产接连获得“人民企业社会责任奖”“中国最具社会责任房地产企业”等称号,这也成为中粮地产不断前行的动力之一。

  正如周政所说,“开展精准扶贫,回馈社会、利他利众、践行公益、传递大爱,这是中粮地产作为央企义不容辞的社会责任。"悦公益·悦美好",不仅仅是一个活动品牌、一句口号,也是一个庄严的承诺、一份光荣的使命。”