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红土定增:红土创新基金管理有限公司关于高级管理人员变更的公告
2017-3-31 16:32:18   来源:温江新闻)

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  据“持续适航维修政策研究”,近日,民航局发布《关于印发<中国民航维修人员工作作风建设指导意见>的通知》(以下简称:《通知》)。

  《通知》指出,在快速发展过程中,个别单位和人员依然暴露出工作作风松散的情况,发生了一些社会影响较大、后果较为严重的事件。因此,亟需在行业内提升工作作风水平,夯实航空安全基础。经研究,现制定民航维修人员工作作风相关标准和建设要求的指导意见。

  

  中国民航维修人员工作作风建设指导意见

  机务维修是民航安全生产链条中的重要环节,良好的维修工作作风是维修工作质量最根本和重要的保障。长期以来,民航维修行业始终坚守安全底线,不断强化“,毛豆互娱游戏斗牛12人作弊器,三基”建设,在确保民航持续快速发展的同时,实现了安全态势总体平稳向好。但在快速发展过程中,个别单位和人员依然暴露出工作作风松散的情况,发生了一些社会影响较大、后果较为严重的事件。因此,亟需在行业内提升工作作风水平,夯实航空安全基础。经研究,现制定民航维修人员工作作风相关标准和建设要求的指导意见。

  一、维修人员基本行为规范

  基本行为规范是维修人员工作作风的重要组成部分,要从基础和细节做起,切实做到以下三个方面:

  (一)仪容得体

  工作期间按照本单位的具体规定,着装规范、仪容整洁。

  (二)举止文明

  工作时举止文明,正确使用劳动保护用品,保持工作现场整洁。

  (三)纪律严明

  严格遵守本单位的规章制度。遵守机场、边防、海关、空防等单位的规定。严禁违规饮酒、酒驾、打架斗殴、赌博等行为。不擅自通过微信、微博等网络媒体传播敏感信息。

  二、维修人员安全意识要求

  为全面提升维修人员的安全意识,机务维修人员要牢固树立规章意识、风险意识、举手意识和红线意识。

  (一)规章意识

  规章意识是底线,是基础。要严格遵守法律、法规以及公司手册、维修规范要求;抵制违反规章、不按照公司手册程序工作、不使用工作单卡、不执行工卡步骤、不正确使用工具、使用未经批准的航材、耗材等行为。

  (二)风险意识

  风险意识是手段,用于防范工作中的风险。工作前了解已知风险、主动识别风险、评估未知风险;工作中控制已知风险、规避新增风险;工作后总结新增风险、补充风险措施。坚决抵制盲目开工、野蛮操作、复杂及重大工作不进行风险评估或分析、对关键环节无控制措施等情形和行为。

  (三)举手意识

  举手意识是保证,用于控制异常、困难和隐患。维修工作中遇到异常要举手、遇到困难要举手、发现隐患要举手。坚决抵制工作任务不清时按经验操作、工作条件不具备时盲目施工、意外损伤零部件后自行处理、施工工卡与实际情况不符时将就应付、发现安全隐患事不关已高高挂起等行为。

  (四)红线意识

  诚信意识是红线,牢固树立失信是高压线不可触碰的理念。坚决抵制未做就签、编造或替人代签维修记录、各类申请材料造假、发生不安全事件后隐瞒不报,破坏现场、伪造证据、掩盖成机械故障等行为,任何人不能指使他人从事违反诚信的行为。

  三、维修人员现场工作守则

  维修人员现场工作要落实好准备、施工、测试、收尾和交接“五个到位”。

  (一)准备到位

  1.资料文件

  资料文件至少包含工作现场必需的技术手册或工卡。开工前现场负责人/维修人员要先阅读资料文件,掌握相关工作内容。

  2.工具设备

  按照工卡要求准备符合标准/规格的工具设备以及警告牌、跳开关夹、防护设备等。做到现场工具专人负责,摆放合理,清点到位。

  3.航材耗品

  现场维修工作开展前领出的航、耗材外表完好,规格正确,标识清楚,时寿在有效期内,件号/软件版本适用性正确。确保各类航、耗材齐备,现场器材摆放整齐,保护措施到位等。

  4.梯架设施

  工作前确认梯架合适可用,推行前要确认梯架的防撞胶条和制动机构情况良好等;梯架需按照规定路线行进,正确设置刹车或制动;接近/撤离工作部位前要确认推行路线与飞机外表面的接近情况;摆放梯架时,要注意规避可能因上客、加油、顶升等导致飞机位移变化或舵面动作造成的碰擦及人员受伤。

  5.人员资质

  人员资质、数量、专业配置要符合工作要求,尤其是从事飞机顶升、发动机试大车、应急设备更换等重大或特殊工作时,需确保人员具备相关资质及能力。

  6.现场组织

  重点关注多区域、多工种施工时的相互影响,有情景意识,合理安排工序。同一区域有多人工作时,要指定现场负责人。对于关键环节、重大工作或保障、特殊气象条件等情况,根据单位特点视情安排相应干部在场组织。应急情况要有预案。

  7.风险提示

  关注WARNING、CAUTION等风险提示信息,复杂或危险性较高工作开工前要进行重点、难点、风险点评估,并根据评估情况进行有效提示。

  (二)施工到位

  施工前要进行工作现场和工作条件确认,视情组织现场班组会,具体施工过程做好检查、拆装、测量三个环节,做好人员、飞机、设备的安全。

  检查时该必检的必检;该清洁的清洁;该借助工具的借助工具;该“详细目视检查”的不能“一般目视检查”;做到眼(看)到、手(摸)到、听到;检查过程要精力到位,关注关键点,按工卡顺序实施,避免漏检。

  拆装时读懂工卡,按标准工艺实施;做好人员保护,穿戴好安全带、护目镜、手套等;做好工作区域防护,避免盖板、部件脱落造成飞机、人员损伤,避免螺钉、工具等落入飞机狭小区域;避免野蛮操作造成飞机部件或设备损伤;正确使用专用和计量工具。

  测量时正确使用量具,按工卡要求实施,及时做好记录和标识,不允许工作整体做完后凭印象补记数据。

  针对航线维修工作,按照工作单卡要求的路线或步骤逐项实施检查;工作中使用正确的梯架或工具;光线不足时使用手电检查;完成勤务工作(加油、气、水、电等)后确认口盖盖好;确认所有工具、设备、航材清点齐全;正确按照MEL、CDL等处置(包括M项实施和恢复)并做好记录;做好安全销、夹板、空速管套等红飘带的定期维护和更换;起飞前要重点关注销子、套子、堵头、夹板等已全部取下清点并按要求交接。

  (三)测试到位

  测试工作的人员资质、设施设备(包括软件版本)、工卡等符合要求;测试工作(如发动机试车、收放反推、各类舵面作动等)前要进行周围环境、飞机状态的完整检查;要依据工卡、程序要求完整实施测试工作;如实记录测试数据;做好结果报告等。对于测试中遇到的突发情况、使用困难(设备不熟练,测试通不过等)或等效情况要正确处置。

  (四)收尾到位

  收尾过程做好作业区域整理清洁,落实工具三清点。对关键项目按要求执行互检,确保构型恢复正常,维修记录签署完整,设施设备归还到位。

  (五)交接到位

  建立和落实交接管控制度。做到交接信息准确、过程受控,要进行结果确认并形成闭环;关键步骤(如打力矩等)不允许交接;外部盖板等容易造成遗漏或检查困难的部件,不允许部分安装后交接。

  四、维修人员工作作风建设要求

  (一)深入学习领会,提高认识水平

  各单位要高度重视,广泛宣传教育,充分认识作风建设的重要性,确保每一名维修人员时刻牢记“四个意识”和“五个到位”,深刻认知和领会其丰富内涵,并在日常工作中推崇和践行优良的工作作风,自觉抵制不良行为。

  (二)狠抓体系建设,完善制度规范

  各单位要结合自身实际建立明确的工作作风行为标准,坚持问题导向,从人员培训、现场管理、班组建设、质量保证等各个环节入手,多策并举,全面构建和持续完善优良工作作风的保障和提升体系,从制度规范上消灭不良作风产生的诱因和土壤。

  (三)加强监督检查,确保落实到位

  作风建设要务求实效,各单位对于工作作风的自查自纠要抓常、抓细,抓长。建立维修作风评估机制并配套科学的奖惩规则,对于违反工作作,老友白城麻将开挂作弊神器助手,风要求的人员和部门,要进行及时的提醒、教育和处理,要注重分析原因、总结教训和改进提高。对于明知故犯、性质恶劣的,尤其是“突破规章底线和诚信红线”的直接责任人,要从重从严予以精准惩处,以起到必要的警示和震慑作用。

  五、其他

  各单位要在2018年10月31日前将作风建设方案报所在地监管局备案,并于2018年底前将工作作风有关内容纳入培训大纲以及岗位授权要求,各地区管理局应加强辖区内,毛豆互娱炸金花开挂作弊器软件工具,维修人员工作作风建设的督导。

  本文件自下发之日起生效。飞行标准司负责本文件的具体解释。

  民航局综合司

  2018年6月15日印发

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六月喧嚣的节日中,独爱父亲节。

  大概因为这种情感安静而稳定,平日里很少会被在意和表达,所以节日才显得更为珍贵。

  相信每个人的脑海和心里,父亲都是一段深刻而深情的记忆。

  于我而言,父爱是当我取得一点点小成绩时的笑意盈盈,是精心为我烹饪的一顿顿饭菜,是我无论做什么决定都能支持、鼓励我的信任和尊重,也是这么多年来,从未远离我的,关切的目光。

  但是爸爸的情感却很少表达。这个父亲节,我们采访了六位爸爸,聊聊他们最想对子女说的话。

  拳拳慈父心,平日里的铁汉说的都是温情细语,而更有意义的是,我们也同时联系到了他们的孩子,说出了他们最想对父亲表达的情感。

  听听TA们的话。 去做自己喜欢的事

  开心就好   实业公司董事长游仲华的奋斗历程绝不简单。出生印尼,26岁在香港开始实业之旅,改革开放后,看到机会的他决定把生意转战到内地,先后在广东、北京等各地开创实业至今。

  听着他的经历,一个专注、果敢、艰苦奋斗的形象逐渐清晰。原本以为这样一位实业家一定会将自己多年用心拼出的事业交付给自己的孩子,并期盼着企业一代代发扬光大。

  然而对于自己的两个孩子,游先生却从未强求过他们的选择。他说,自己也曾尝试让孩子做企业接班的尝试,但发现孩子们都有自己的追求和喜欢的事情,也就充分尊重他们的选择,让他们做自己喜欢的事情,开心就好。

  每年的生日,两个孩子都会给爸爸写一封信表达他们的情感,游先生说,“每一封信我都保留着,时常拿出来看看。”

  好的教育就是润物细无声   外贸企业创始人赵飞桥骄傲的展示了自己和女儿的合影,合影中的他们不像父女,更像是同龄的好朋友。赵先生说,自己最看重的就是对女儿的教育,这也是一个家能带给孩子最宝贵的财富。

  但是教育在赵先生的眼里,不止是一流的名校、优秀的老师,更是父母的言谈举止和思维方式“润物细无声”对孩子的影响。自己传给女儿的是办事认真、有责任心,而太太教给女儿的是耐心和亲和力。

  充分信任与自我管理   著名投资人谢明夷是典型的中国创富一代。文化大革命、下乡插队、迟来的高考和改革开放的春风,都曾在他的生命里留下印记。市场经济的滚滚浪潮中,谢先生积累了上亿财富。

  创富一代对于获得财富、管理财富,会如何教育自己的子女呢?是恪守纪律还是随性而为?谢先生说,自己很早就开始培养孩子经济上的自我管理能力,这个过程中,首先要做的是“充分信任。”即便孩子的决定多么无趣或者无理,都不会去干涉。

  自我管理财富时,孩子能够学会自我调节和成长。而孩子只有在经济上能够“自我管理”,才能培养出节约意识和理财意识,挥霍无度都是从可以随便花别人的钱开始的。

  每一个看似轻松的童年

  都有人在背后为你守护   金融企业高管刘泊睿最大的希望是自己的儿子能够享受最纯粹的童年。轻松、快乐、无忧无虑。

  他说,童年只有一次,多多体验和经历才是长大的唯一路径。而自己要做的,是撑起家庭的责任,给孩子优越的物质条件和温馨的家庭环境。

  也许,待到刘先生的儿子为人父之时,他才能真正懂得,每一个看似轻松的童年,都有人在背后为TA守候。

  你在我这里

  只能幸福,别的都不行。   和其他几位父亲不同的是,房地产企业CEO周思平并没有过多分享他的教育理念和想法,而是和我们描述了在女儿婚礼上,他的感受。

  当他把女儿的手交给另一个人时,他觉得,终于有一个人和自己来一起爱她,觉得欣慰又感动。

  但他更想对女儿说的是,爸爸会一直守护着你,你在我这里,只能幸福,别的都不行。

  自由、快乐和健康   知名媒体人彭晓明的教育观点简明而犀利。他说,人终究是环境,盘古大厅十二人牛牛开挂软件助手通用版,的产物,在重商主义的时代,要特别警惕商业文化对孩子人格的侵蚀。如果教育都过,龙珠大厅牛牛作弊外挂辅助器通用版,于功利,那么对于孩子的成长是十分不利的。

  综合他的观点,我将他的海报文案总结为“不必太在意世俗的成功,只愿你道路漫长,不畏前行”,跟彭老师确认时,他说,可以把后半句改为“只愿你自由、快乐、健康”。大概这三个词,才是他心里,对子女最大的愿望。   后天就是父亲节了,世界杯已经开幕,端午假期如期而至,趁这个周末,回家看看老爸,一起看场球,喝杯酒,说说你们的心里话。

  祝天下的父亲们,节日快乐!

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