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筹划控制权变更 皖通科技12月10日起停牌


2018年12月17日 03:35

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  工信部批复5G试验频率,明年预商用终端亮相

  5G时代,还需翻越多少个坎

  vivo展示了基于NEX 5G样机实现的超高清晰度视频的零延迟直播,成为展会上唯一一款实现无线传输的5G手机。

  东方IC 供图

  12月7日,在广州举行的2018年中国移动全球合作伙伴大会上,中国移动通信集团公司董事长尚冰通过5G技术,在北京进行了视频演讲。

  就在此前一天,包括中国电信、中国移动和中国联通在内的三大电信运营商从工信部获得了5G试验频率使用许可批复,全国范围内的5G试验将陆续展开。

  从2013年“5G”概念进入公众视野起,经过5年的发展,5G技术似乎已到了“开花结果”的时间。不过,在4G应用仍处于爆发式增长的背景下,运营商仍需协调好5G与4G的关系,找到5G的商业模式,并且实现行业间的融通和赋能。

  按照尚冰的说法,到2020年5G将在国内实现规模商用。这意味着,各方解决以上问题的时间,只剩下一年。

  4G是修路,5G是造城

  对于5G和4G的差别,有一个形象的比喻:如果二者参加百米赛跑,4G刚抬腿,5G已经跑了100个来回。超高速率也是许多消费者眼中5G最大的特点。

  事实上,除了高速,5G还有超低时延和超多连接的特点。“除了与4G一样要通过技术驱动和商业驱动,5G还特别需要生态驱动。”出席合作伙伴大会的华为中国区总裁鲁勇表示,4G实现人与人的连接,5G则要实现物与物、人与物的连接。

  “如果说4G是修了路,那么5G就要造城。” 中国移动技术部总经理王晓云用一个比喻解释了“生态驱动”的含义,造城就必须在各行各业间实现融通和赋能。“比如在一个无人工厂,企业家迫切希望通过5G让机器人摆脱电缆,从而提高生产效率。”中国移动副总裁简勤举了个最简单的“融通”例子。

  不过,这样的融通需要全新的探索。王晓云表示,生态环境的构造需要运营商与垂直行业联合创新,解决方案也要完全定制化,“这是与4G时代完全不同的”。

  获得用户认可和准确洞察行业需求,都是摆在行业融通面前的难题。让了解产业的合作者打造相关产品,是运营商正在大力推行的方法。以三一重工为例,该公司售出或租赁出的设备,目前都实现了物联网。工作人员可以实时获取每一台设备的运行状况,对可能发生的故障进行预判。在简勤看来,如果在此基础上叠加5G技术,就可以打造出既符合需求,又更快速更智能的物联网平台。

  为5G“腾地方”

  在工信部批复的5G试验频率中,中国移动获批了2.6GHz和4.9GHz试验频段。由于在前期全力投入了3.5GHz的发展,面对两个全新频段,运营商也遇到了全新挑战。

  对中国移动来说,2.6GHz频段是4G容量的主力频段。据了解,虽然此次批复在2.6GHz新增了100兆试验频谱,但却是非连续的100兆,于是,如何腾挪频段、为5G“腾地方”成了又一个要解决的问题。

  截至今年,中国移动的4G用户超过了7亿人次,并且仍然处于爆发式增长阶段。在此背景下,如何既能够在2.6GHz腾挪出连续的100兆来用于5G的实验和发展,又同时保证4G的正常使用,这对王晓云所在的技术部门是一个不小的考验。

  为了提高频谱效率,做好4G、5G的协同发展,王晓云透露,中国移动要在设备上实现160兆的带宽,功率则以240W起步,目标是达到320W。

  实现这些目标的另一个难点是时间问题。在4G时代,从标准的提出到网络完成,共经历了近5年时间。而到今年6月,我国才推出了5G第一个版本的全球标准。“要如期实现商用,我们只有一年半的时间。”中国移动副总裁李正茂表示。

  高投入如何获得高产出

  在今年的合作伙伴大会上,包括中兴、小米在内的多家终端设备制造商都展出了自家的5G手机。中国移动的相关负责人表示,在2019年5G预商用阶段,测试、预商用5G的终端产品可能在30款以上,其中5G手机的价格预计会在8000元以上。消息一经传出,不少消费者都表示“太贵!”

  高价5G手机背后,是大规模的投资。深圳前海方舟资产管理有限公司董事长靳海涛表示,5G所需的基站数量是4G的2倍,“这意味着即使不包括赋能各产业等方面,5G建设的投入就是4G的1.5倍”。

  中国移动同时表示,到了2020年5G规模商用阶段,通过补贴等方式,5G手机的门槛可能降至1000元以上级别。

  手机降价意味着三大运营商要想办法平衡投入与产出。目前,传统语音服务收入早已下降,流量降价又已是定局,要解决5G投资效益问题,靳海涛认为,要从增加资金来源和提高增值服务收入两个方面着手。

  在资金上,要实施自主资金与专项基金以及产业基金相结合的形式。“这样不仅可以节约运营商的投资规模和成本,在行业赋能时也能得到产业投资者的协助。”靳海涛表示。

  增值服务方面,今年世界杯期间咪咕的强劲市场表现就是很好的案例。在前不久的乌镇世界互联网大会上,5G服务远程医疗的展示也吸引了不少目光。

  在王晓云看来,5G时代有无限的商业模式,但也需要更努力的探索,这样才能实现5G的健康可持续发展。

  罗筱晓

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  导读

  “如果不好好帮扶,不被理解也就罢了,明明在努力干,在认真帮,还要被误解,甚至被辱骂殴打……”随着脱贫攻坚战役进入闯关夺隘的关键阶段,一些地方的干群关系也发生着值得预警的微妙变化。奋战在脱贫一线的部分干部觉得十分委屈,不知如何与贫困户合作共事、和谐相处,面对他们怀疑、漠视和敌视的种种目光。基层呼吁,不能让扶贫干部们流汗又流泪。

  怀疑心理:

  对脱贫新项目不接受、不看好,对扶贫干部不信任

  西南某贫困村原来以苗木产业为主,今年开始在当地农牧部门支持下尝试养殖螃蟹,但部分群众对螃蟹养殖产业并不认可。一名参与养殖的贫困户说,自己从年初就负责这一批螃蟹的养殖,结果有些螃蟹跑了,有些螃蟹死了,到现在都还没分红。“大家都没有养过,这些产业怎么可能成功?”

  当地村干部则称,螃蟹是当地试点的一个产业,因为是新鲜产业,所以在养殖、管理经验上还有些不足。群众也要积极学习相关技术,而不只是坐等技术人员上门。

  类似对脱贫新产业的质疑在不少地方存在,某些扶贫干部甚至面临信任危机。东北某贫困山村,驻村“第一书记”看到村里有发展乡村旅游的条件,决定带领广大村民发展乡村旅游,结果几乎所有村民不同意,在村里大会上明确反对。这些村民不相信,“第一书记”的扶贫办法能改变村里的生活,更不愿意尝试改变。

  产业扶贫的不少失败案例,极易让贫困户不信任扶贫干部。“修了2个蔬菜大棚,但气温不太适合,种出来的南瓜、辣椒品质达不到市场要求。”贵州一名村党总支书记告诉半月谈记者,由于受地理条件限制,该村产业发展起步艰难,投了钱没起到效果,扶贫干部的公信力也打了折扣。

  看客心理:

  内生动力难激活,等着干部送脱贫

  在西部某贫困乡,扶贫干部们发动有劳动能力的群众外出务工,指导群众种植烤烟、养牛。但在这过程中,他们曾排查出97名群众自身发展动力明显不足。

  当地一位扶贫干部直言,有些群众就是不想劳动,白天晒太阳,晚上烤火,很难参与到扶贫项目中去。

  该扶贫干部告诉半月谈记者,当地一名贫困户在政府的帮助下住上砖混房屋,但自己从不打工,没有菜就捡街上卖剩的,没有米就向政府部门要米。一次干部家访,发现他在家藏了20多袋大米。

  东北一位当了多年县扶贫办主任的干部说,多年前,很多地区的扶贫模式,基本就是以送米面油为主,很多贫困户习惯了这点,所以会觉得扶贫就是给东西,给钱,不用自己参与进来去发展产业和项目。

  “一些贫困户觉得,现在上面扶贫抓得紧,基层扶贫干部干不好没法交差,所以自己不干,扶贫干部也会帮着干。”中部某省一位扶贫干部说,这些人觉得扶贫干部不是真心扶贫,而是做给上面看,所以不愿意积极配合脱贫。

  敌视心理:

  不满足诉求,就结仇、就辱骂

  在武陵山区某县,近期当地公安部门通报了多起扶贫领域违法犯罪案例。其中,贫困户因相关诉求得不到解决,辱骂殴打扶贫干部的不在少数。

  某村一名精准扶贫对象因不满从扶贫户行列中退出,酒后在该村扶贫工作交流微信群里,以语音形式肆意辱骂该村扶贫干部,影响恶劣。

  “说起帮扶,简直泪水包不住。”贵州省某市一名干部告诉半月谈记者,本来扶贫任务就很繁琐,今年还遇到几起当地扶贫干部被打的事儿,让人寒心。其中一位女同事在扶贫工作现场,因与贫困户言语起了冲突,结果被扇了一耳光。

  在西部某县,当地扶贫干部到一位村民家中张贴“四卡合一”扶贫标识牌,该村民因此前不合理诉求没得到满足,辱骂并欲用洋铲殴打扶贫干部。

  既有贫困户自身原因,

  也有扶贫工作的形式主义问题

  “一些贫困户常常会对新事物不理解、不支持。”贵州某县一名驻村干部坦言,很多时候贫困户之所以发生贫困,就是因为文化水平低、能力不够,对新生事物接受慢。

  “还有一部分贫困户不想放弃贫困支持政策。”一名扶贫干部认为,当前大扶贫格局下,贫困户与非贫困户获得的利益差别较大,一些人争当贫困户,对社会风气形成了不良示范。一些村民担心扶贫干部急于上报“脱贫”,让自己享受不到政策的好处,因而对扶贫干部心生怨恨,出口辱骂,或者在上级脱贫考核评估中故意撒谎瞒报。

  扶贫领域中的形式主义也让扶贫干部和贫困户产生心理冲突。西部一位驻村“第一书记”指着架子上一排排扶贫资料档案袋说,扶贫档案每一户都是一大本,前前后后整理更新多次,反反复复需要贫困户签字。干部耗费大量心血和精力,但群众并不买账,认为是在玩虚活儿,走形式。

  诚然,少数扶贫干部未能做到身到、心到,存在种种脱离实际、脱离群众的官僚主义和形式主义,存在“你脱贫我脱身″的急躁情绪和功利主义。这不仅影响了脱贫进度和脱贫质量,也恶化了贫困地区的干群关系。

  然而,由此以偏概全,对扶贫干部整体形象污名化,显然有失客观公正,让绝大多数扶贫干部不能接受。他们认为,中国近年扶贫成效举世有目共睹,扶贫干部群体有战斗力,值得信赖。

  多位扶贫干部对半月谈记者表示,投身扶贫战场不怕流汗不怕累,只希望得到更多理解和认同。扶贫本应是密切干部群众关系的润滑剂,要想收获和谐,消弭冲突,亟须对扶贫工作机制进一步完善,对贫困群众的文化心理予以正视,对扶贫干部下达任务、严管鞭策的同时给予更多人文关怀和来自组织上的厚爱。(杨静 向定杰 管建涛)


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