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家里364只鸡被活活吓死!罪魁祸首竟是架直升机


2018年12月12日 09:35

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  中新网12月11日电 日前,为追踪高校毕业生的求职动向以及在职场中的差异化表现,BOSS直聘发布《2018高校本科应届生就业竞争力报告》。报告显示,应届本科生平均期望薪酬5295元,薪资增幅放缓,教育行业吸引力强势走高;清华大学再次领跑最具竞争力百强高校。

2018高校毕业生就业行业数据2018高校毕业生就业行业数据

  据悉,本次报告以2018年进入职场的本科应届毕业生为调查对象,共抽取1150000个有效样本,BOSS直聘研究院围绕应届生薪资水平,行业和地区选择等维度展开分析和解读。

  清华蝉联最具竞争力百强高校榜首

  BOSS直聘建立的高校本科毕业生就业竞争力指数量化了各高校本科应届生在职场中的综合表现,指数维度包括各高校本科应届生当年平均起薪、薪资5年成长均值、雇主与该校学生平均互动及面试邀请数量等多项指标,通过标准化加权计算得出。指数越大,表明该校毕业生在就业市场上的整体竞争优势越为明显,在基础条件相似的情况下,与他人竞争同一岗位时,有更大概率获得工作机会,且未来薪资成长空间更大。

  清华大学、北京大学、浙江大学连续3年领跑高校本科毕业生就业竞争力榜单,复旦大学与上海交通大学以微弱差距分列四五位。2018年百强榜单中,包括青岛大学、黑龙江大学在内的8所大学最新上榜。

  此次入榜的100所高校分布在33个城市,主要集中在中部及沿海地区。北京以28席绝对优势大幅领先其他城市,上海、武汉分别以9席和7席排名二三。

  榜单前100名院校中,八成为“双一流建设”高校。应届本科生实践经验相对有限,教育背景成为雇主选择的重要参考依据之一。我们观察到,名校应届本科生在求职过程中更多表现为被动求职,同时期望公司列表也相对收敛,多数应届生求职者偏向于知名巨头企业,只有少部分会选择规模较小的创业公司。

2018高校毕业生就业竞争力数据2018高校毕业生就业竞争力数据

  二线城市人才政策红利释放

  随着二线城市纷纷推出力度空前的人才吸引政策,毕业后选择留在当地求职的应届本科生数量持续增加。2018年,二线城市应届本科生整体留存率达到64%,同比2017年增加3.5个百分点。郑州、青岛、长沙、武汉的人才新政效果最为显著,过去一年中应届生留存率增幅均超过8%。

  在二线及新一线城市的强劲冲击下,一线城市应届本科生留存率普遍出现回落,不过由于北上广深在岗位数量和质量上占据显著优势,2018年一线城市应届本科生留存率仍能维持在90%上下。

  相比之下,三线城市受薪资待遇和发展空间瓶颈制约,应届本科生留存率不容乐观。 2018年,在三线城市高校就读并选择在当地求职的应届本科生比例仅为12.8%,不足二线城市的五分之一。

  应届本科生平均期望薪酬5295元 薪资增幅放缓

  2018年,全国应届本科生平均期望薪酬为5295元,同比上涨4.1%,增幅较2017年回落10个百分点。在宏观经济承压,雇主要求不断提高的大环境下,应届生期望薪酬水平逐渐趋于理性。从期望薪资分布上看,位于4000-5000元区间的应届本科生最多,共占到总数的41%,有9.8%的应届本科生期望起薪在3000元以下。

  尽管应届本科生整体期望薪酬增幅明显放缓,但“双一流建设”高校的毕业生期望薪酬水平仍保持增长。2018年,双一流大学应届本科生平均期望薪资为6884元,较全国均值高出30%,薪酬优势同比2017年扩大近10个百分点, 与人工智能、云计算、大数据等高薪技术岗位规模扩大,“ 双一流建设”大学相关专业优秀毕业生就业形势稳中向好有所关联。BOSS直聘研究院数据显示, 2018年,有5%的应届生期望起薪超过1.5万元,其中7成毕业于“双一流建设”大学。

  应届生行业选择更加多元

  2018年,应届本科生期望行业分布的变异系数较2017年小幅下降。随着产业业态愈发丰富,年轻人择业观也有明显变化,应届本科生行业选择正日趋多元化。

  得益于知识经济崛起和智能技术的渗透,教育培训行业的发展空间和变现能力大幅提升,对应届本科生的吸引能力也不断增强。2018年,期望在教育培训行业工作的应届本科生比例较2017年增加 2.5个百分点,成为过去一年中对应届本科生吸引力增幅最快的行业。广告传媒、专业服务行业也出现了回暖。

  受近两年市场不稳定因素和政策变化影响,首选金融行业的应届本科生比例连续3年下滑。 近五年来一直高歌猛进的互联网/IT行业已经进入成熟期,开始出现人才分流,吸引的应届本科生比例首次出现回落,但其求职者体量依然较其余行业高出数倍。

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  中新网12月6日电 在今日举行的国新办新闻发布会上,水利部总规划师汪安南介绍,从目前前期工作进展和开工条件看,明年开工投资最大的项目是珠江三角洲水资源配置工程。

10月24日,珠江三角洲水资源配置工程结构性试验段在深圳公明水库实现贯通,为该工程的全面开工奠定基础。中新社发 单小亮 摄10月24日,珠江三角洲水资源配置工程结构性试验段在深圳公明水库实现贯通,为该工程的全面开工奠定基础。中新社发 单小亮 摄

  会上有记者问:改革开放四十年来,我们国家建设了许多著名的水利工程,请问下一步在重大水利工程建设方面还有什么样的计划?明年即将开建的最大的水利工程,您能否介绍一下?

  汪安南指出,近年来,我们国家的水利基础设施,包括重大工程,都取得了重大进展。但是,从保障国家水安全的要求看,从现代化建设的要求看,我们还必须加快推进重大水利工程建设。这个重大水利工程建设,我们肯定是要围绕着国家战略,根据经济社会发展的总体要求来推进。

  汪安南介绍,下一阶段,肯定是以172项节水供水重大水利工程和水利改革发展“十三五”规划确定的重大项目为重点,按照“确有需要、生态安全、可以持续”的原则,有序推进。要做好两方面的工作:一方面,加快在建工程的建设步伐。另一方面,推进未开工项目的前期论证,形成储备一批、开工一批,建设一批、竣工一批的梯次结构。我们现在研究明年的工作安排,初步考虑到明年底,172项节水供水重大水利工程要实现累计开工达到80%以上的目标,加快完善我国水利基础设施网络。

  关于明年开工的最大水利工程,汪安南表示,从目前前期工作进展和开工条件看,明年开工投资最大的项目是珠江三角洲水资源配置工程。

  汪安南介绍,珠三角水资源配置工程是珠江流域综合规划确定的一项重大的区域性水资源配置工程,也是粤港澳大湾区建设中一个非常重大的工程。在广东省委省政府的坚强领导下,前期工作进展非常顺利。今年国家发改委已经批复了工程的可行性研究报告,初步设计也通过了水利部审查,可能近期就会批复这项工程的初步设计。

  汪安南提到,这项工程总的布局是从珠江流域的西江引水,向珠三角东部地区,也就是向广州的南沙新区、东莞市、深圳市供水,也可以为香港的应急供水创造条件,包括为广东番禺、顺德这些地区提供应急供水条件。这项工程年供水能力大概在17亿立方米,整个开工准备工作进展得非常顺利。


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